發(fā)現(xiàn)名校畢業(yè)生就業(yè)背后的理性信號(hào)

近日，清華大學(xué)、北京大學(xué)發(fā)布的2021年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量報(bào)告顯示，兩校學(xué)生畢業(yè)去向落實(shí)率均較高，清華為98.4%、北大為98.29%（校本部為98.45%）。有關(guān)媒體還關(guān)注到，兩校就業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)趨同，均有超過(guò)70%的本科畢業(yè)生升學(xué)深造，均有超五成的博士留京就業(yè)。

其實(shí)，相較往年，兩校畢業(yè)生就業(yè)數(shù)據(jù)并未發(fā)生多么大的變化，但為什么一些媒體總還是熱衷于拿來(lái)品評(píng)一番？想必這里面的確存在著一些特殊原因，例如名校畢業(yè)生是國(guó)家重要而寶貴的人才資源，大學(xué)生就業(yè)工作向來(lái)是全國(guó)就業(yè)工作的一大重心，畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量歷來(lái)是社會(huì)關(guān)注的一大焦點(diǎn)等，使得這個(gè)話題本身就自帶流量。而且，清華大學(xué)和北京大學(xué)作為全國(guó)高校的標(biāo)桿榜樣，其學(xué)生就業(yè)動(dòng)向更容易挑動(dòng)社會(huì)公眾的敏感神經(jīng)。

然而，除了前述原因之外，筆者倒也欣喜地從中挖掘到不少理性“寶藏”，即應(yīng)怎樣分析高校畢業(yè)生就業(yè)中的理性表現(xiàn)，理性的畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)向又是什么樣的，如何理性地看待畢業(yè)生就業(yè)選擇問(wèn)題等。

先來(lái)談一談應(yīng)怎樣分析高校畢業(yè)生就業(yè)中的理性表現(xiàn)。這里可將北大、清華兩校畢業(yè)生就業(yè)單位所屬行業(yè)作為切入點(diǎn)：兩校本科、碩士畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)均是信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)等新技術(shù)廣泛應(yīng)用于產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新，信息服務(wù)、新興技術(shù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)人才需求增長(zhǎng)較快。而兩校正是通過(guò)及早優(yōu)化調(diào)整專業(yè)設(shè)置、提升專業(yè)價(jià)值品質(zhì)、加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育等方式提高人才供給質(zhì)量，健全完善行業(yè)、企業(yè)和社會(huì)團(tuán)體深度參與教育的體制機(jī)制，綜合運(yùn)用招生計(jì)劃、就業(yè)反饋、撥款、評(píng)估方式，加強(qiáng)急需學(xué)科專業(yè)創(chuàng)新人才培養(yǎng)，真正做到“更高質(zhì)量和更充分就業(yè)”。顯然，這就是兩校在發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施中應(yīng)勢(shì)的理性選擇。

另?yè)?jù)報(bào)告數(shù)據(jù)，兩校博士畢業(yè)生就業(yè)人數(shù)最多的行業(yè)均為教育，就業(yè)占比均超40%。從理論上看，教育具有的篩選功能將不同層次教育的社會(huì)成員輸送到特定工作崗位，形成基本的就業(yè)選擇模式。如大量學(xué)術(shù)型博士會(huì)到院所從事學(xué)術(shù)職業(yè)相關(guān)工作，這符合教育人才流動(dòng)規(guī)律。事實(shí)上，從博士生教育和學(xué)術(shù)系統(tǒng)內(nèi)部來(lái)看，國(guó)家和地方“雙一流”建設(shè)持續(xù)加力，極大調(diào)動(dòng)了各高校招攬高層次人才的積極性，加之高校在薪酬福利、發(fā)展空間等方面可以提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的優(yōu)渥條件，兩校博士生集中流向高校從事教學(xué)工作也是順勢(shì)而為。況且，兩校不斷提升博士生教育質(zhì)量。例如，清華大學(xué)連續(xù)多年開展針對(duì)研究生的教學(xué)能力提升項(xiàng)目。在京各大院校向兩校博士畢業(yè)生紛紛伸出橄欖枝，自然也在情理之中。

接著，再來(lái)論一論理性的畢業(yè)生就業(yè)動(dòng)向問(wèn)題。值得關(guān)注的是，兩校本科畢業(yè)生中均有超過(guò)70%的人將升學(xué)深造，且均有超過(guò)半數(shù)的博士畢業(yè)生留在北京就業(yè)。升學(xué)深造是加強(qiáng)人力資本投資、提升學(xué)歷進(jìn)而強(qiáng)化就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的直接體現(xiàn)，已然成為多數(shù)學(xué)生的理性自覺。受新冠肺炎疫情影響，畢業(yè)生留學(xué)雖受到一定影響，但仍有一些高校本科畢業(yè)生升學(xué)率不降反升。除兩校之外，中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等高校升學(xué)率也超過(guò)了70%。有學(xué)者研究發(fā)現(xiàn)，成績(jī)優(yōu)異、專業(yè)興趣濃厚的畢業(yè)生更傾向于選擇繼續(xù)升學(xué)，并且隨著院校選拔性和教育質(zhì)量的提高，畢業(yè)生升學(xué)深造概率增加。

而超半數(shù)博士生愿意留在北京就業(yè)，當(dāng)然也應(yīng)該是畢業(yè)生經(jīng)過(guò)理性權(quán)衡后的一種自主選擇行為。北京的高校院所和大型國(guó)企云集，經(jīng)濟(jì)活力十足、創(chuàng)業(yè)氛圍濃郁，傳遞給高校學(xué)子的就業(yè)政策和發(fā)展信心更是顯著的。加之兩校地屬北京，畢業(yè)生更容易建立穩(wěn)固的工作和人際關(guān)系。事業(yè)起步發(fā)展的積累性以及屬地的地緣親近性，更加增強(qiáng)了他們選擇留在北京的信心和決心。

最后，再來(lái)說(shuō)一說(shuō)社會(huì)公眾當(dāng)如何理性看待畢業(yè)生就業(yè)選擇問(wèn)題，如清華大學(xué)的靈活就業(yè)（含自主創(chuàng)業(yè)）比例為13.6%。高校畢業(yè)生是我國(guó)重要的人才儲(chǔ)備，是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的動(dòng)能力量。既然說(shuō)到“儲(chǔ)備”，論及“動(dòng)能”，那么勢(shì)必不能依照傳統(tǒng)的就業(yè)觀念認(rèn)識(shí)畢業(yè)生就業(yè)選擇。一方面，高等教育普及化階段，意味著更多畢業(yè)生或者家長(zhǎng)應(yīng)把接受高等教育視為人生的一種有益經(jīng)歷，或作為一種豐富自我的儲(chǔ)備。年輕人的成長(zhǎng)需要時(shí)間，看待“慢就業(yè)”等現(xiàn)象離不開寬松寬容的社會(huì)環(huán)境，當(dāng)然也需要全社會(huì)形成多元開放的就業(yè)觀念。另一方面，公眾應(yīng)對(duì)自主創(chuàng)業(yè)、自由職業(yè)或靈活就業(yè)等非傳統(tǒng)型就業(yè)選擇，持有更多包容性。高等教育不僅要使學(xué)生能適應(yīng)形勢(shì)“就業(yè)”，而且更要使之能引導(dǎo)潮流“創(chuàng)業(yè)”。青年作為社會(huì)的中堅(jiān)力量，青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)也必定成為大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新浪潮中的新引擎。

（作者系天津大學(xué)研究生院副研究員）

責(zé)編：康玉潔

來(lái)源：中國(guó)教育報(bào)