湖南省委網信辦網絡安全應急指揮中心為省委網信辦直屬正處級公益一類事業(yè)單位。

根據《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號)要求,結合省委網信辦網絡安全應急指揮中心工作需要,面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F將具體招聘方案公告如下:

一、組織領導

招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳指導監(jiān)督下,湖南省委網信辦成立公開招聘工作領導小組,領導小組辦公室設省委網信辦人事處,具體負責招聘工作的組織、實施、協調等事宜。省委網信辦機關紀委全程參與監(jiān)督。

二、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具有崗位所需的專業(yè)或技能條件,崗位所要求的專業(yè)以湖南省2022年考錄公務員專業(yè)指導目錄為準;

(五)適應崗位要求的身體條件及其他條件;

有下列情形之一的人員,不得參加報名:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受組織調查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘崗位、計劃及要求

此次招聘崗位3個;招聘計劃4名,其中專業(yè)技術崗位3名,管理崗位1名(詳見附件1)。

五、招聘程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站(http://rst.hunan.gov.cn/)、湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)網站(http://bm.hnrcsc.com)面向社會公開發(fā)布。

(二)報名

1.報名時間

2022年11月18日9:00至11月21日17:00。

2.報名方式

網上報名,每人限報一個崗位,多報則取消應聘資格。

應聘人員登錄湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)網站,對崗報名,按崗位要求填寫相關個人信息,并按要求將報考崗位所需的相關材料原件掃描上傳。

報名材料如下:

①請應聘人員登錄湖南省人力資源和社會保障廳網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(手寫簽名);②本人有效身份證(正反面);③學歷學位證書原件(或學信網教育部學歷證書電子注冊備案表;④近期同底彩色免冠1寸電子版照片;⑤現有工作單位的應聘人員須由所在單位或主管部門出具同意報考證明并加蓋單位公章。

3.相關要求

應聘人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)。出國留學人員學歷應通過教育部相關部門的學歷認證。以上學歷學位證書(學歷認證)必須于2022年11月30日前取得。未在規(guī)定期限內取得,則取消應聘資格。

本次招聘所設專業(yè)不區(qū)分專業(yè)碩士、博士和學術碩士、博士。

(三)資格審查

資格審查分為初審和復審,且資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經查實,則取消考試或聘用資格。

1.初審:根據崗位招聘條件對應聘人員網上進行資格初審,并通過報名系統(tǒng)反饋資格初審結果。通過資格初審人員請自行在湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)網站報名端口打印準考證?？荚嚂r間、地點見準考證。

2.復審:筆試結束后,根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定資格復審人員名單(按比例入圍時排名末位且成績并列的均參加資格復審),通過資格復審人員全部進入面試。資格復審的時間、地點和面試通知在湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)網站公布。

(四)考試

1.開考比例

崗位報名人數與招聘計劃人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業(yè)特殊確實難以形成競爭的崗位,經報請省人力資源和社會保障廳同意后,根據實際情況可適當降低開考比例、核減或取消崗位招聘計劃。

2.考試方式

考試采取筆試、面試相結合的方式進行(按百分制折算成綜合成績,其中筆試占綜合成績的50%,面試占綜合成績的50%)。

筆試:通過資格審查人員全部參加筆試。筆試采取閉卷的方式,主要測評應聘人員的公共基礎知識,總分100分。

面試:根據應聘同一崗位筆試成績排名先后,按崗位招聘數1:3的比例確定入圍面試人員。面試以專業(yè)知識測試、實際操作能力測試和結構化面試的相結合的方式進行,總分100分。

應聘人員參加筆試、面試須攜帶身份證原件和準考證,各環(huán)節(jié)的考試成績在湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)網站公布。

(五)體檢與考察

根據應聘同一崗位綜合成績(綜合成績相同的以筆試成績排名為準)排名先后,按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考核人員。體檢參照公務員錄用標準執(zhí)行。

體檢合格者進入考察環(huán)節(jié),主要考察應聘人員遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況,并對應聘人員資格條件進行復查。

有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補2次。

六、公示

根據綜合成績、體檢和考察結果,經省委網信辦室務會議研究確定擬聘用人員。經審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源考試報名系統(tǒng)網站公示7個工作日。

七、聘用及待遇

經公示無異議的,辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,實行試用期(包括在聘用合同期內)。試用期滿,經考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人員享受本單位同類人員同等待遇。

咨詢電話:0731-81125079(湖南省委網信辦人事處)

舉報電話:0731-81125046(湖南省委網信辦機關紀委)

附件:

1.湖南省委網信辦網絡安全應急指揮中心2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表

2.湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

3.湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄

中共湖南省委網絡安全

和信息化委員會辦公室

2022年11月10日

附件1:湖南省委網信辦網絡安全應急指揮中心2022年公開招聘崗位、計劃及要求一覽表.xls
附件2：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc
附件3:湖南省2022年考試錄用公務員專業(yè)指導目錄.xlsx