欠發(fā)達(dá)不欠賬 發(fā)力優(yōu)質(zhì)教育

雙峰縣位列2022年全省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測第一

湖南日報6月4日訊(全媒體記者 曾玉璽 通訊員 趙冠豪 李琴章)學(xué)生站上講臺分享閱讀成果，老師將閱讀融入學(xué)科教育……在雙峰縣豐茂學(xué)校，每天一堂午讀課、每周一堂閱讀課雷打不動。目前，雙峰閱讀項目學(xué)校共有265所，實現(xiàn)全覆蓋。通過抓好辦學(xué)條件、教育隊伍、教育制度建設(shè)，打造良好教育生態(tài)，蹚出“在欠發(fā)達(dá)地區(qū)辦出優(yōu)質(zhì)教育”新路。近9年，雙峰3次參加全國和省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測，排名居全省前列且逐年上升。

雙峰縣財政是典型的“吃飯財政”。但財政再困難，教育有保障。雙峰縣推進農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障機制改革，確立“以縣為主”投入機制，調(diào)整財政支出結(jié)構(gòu)，教育投入逐年增加;建立“校安工程”縣級領(lǐng)導(dǎo)“掛點援建”、縣直單位“掛鉤援建”制度，已援建學(xué)校50余所、食堂172個;最好的地塊用來建學(xué)校，新建或遷址新建芙蓉學(xué)校、雙峰縣一中等，近5年累計投入25億元，新增學(xué)位31680個;以財政撥付為主、捐資助學(xué)為重要補充，鼓勵社會力量參與公辦學(xué)校建設(shè)，豐茂學(xué)校、灣田學(xué)校等得到民營企業(yè)捐建。

雙峰縣圍繞教師隊伍建設(shè)，建立補充交流、考核激勵、培訓(xùn)成長、待遇保障“四項機制”;創(chuàng)新實施教師積分制度，積分成為教師職稱評聘、崗位設(shè)置、評先評優(yōu)的首要指標(biāo)，確保教師間公平競爭、良性發(fā)展;通過人才引進、特崗教師等途徑，保障每年新增教師300名，推動縣域內(nèi)教師崗位合理流動;通過自籌資金，在全省率先發(fā)放農(nóng)村偏遠(yuǎn)學(xué)校教師津貼，建立義務(wù)教育教師工資長效聯(lián)動機制。立足改善辦學(xué)條件、建強教師隊伍“基石”，久久為功、綿綿用力，一系列特色教育制度持之以恒，教育生態(tài)持續(xù)優(yōu)化。

雙峰“扎硬寨打呆仗”，讓教育回歸本質(zhì)，教育質(zhì)量穩(wěn)步提升。2022年，在全省義務(wù)教育質(zhì)量監(jiān)測中，雙峰位列第一。

原載《湖南日報》（2023年6月5日01版）

責(zé)編：李林

一審：李林

二審：周俊

三審：熊小平

來源：湖南日報·新湖南客戶端

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