深學(xué)《條例》抓好干部教育培訓(xùn)

湖南日報·新湖南客戶端10月30日訊（通訊員 胡景明）近日，中共中央印發(fā)新修訂的《干部教育培訓(xùn)工作條例》。為新時代干部教育培訓(xùn)工作提供了根本遵循。干部人才隊伍是事業(yè)發(fā)展的中堅力量，干部隊伍強而有力，事業(yè)推動就強而有力。要認(rèn)真抓好《干部教育培訓(xùn)工作條例》的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，把握好新時代干部教育培訓(xùn)工作的總體要求、工作原則，培養(yǎng)造就政治過硬、能力過硬、作風(fēng)過硬的高素質(zhì)干部隊伍。

干部教育培訓(xùn)要瞄準(zhǔn)重點。在中國特色社會主義新時代，我們黨創(chuàng)立了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，實現(xiàn)了馬克思主義中國化新的飛躍。黨的理論創(chuàng)新每前進一步，黨的理論武裝就要跟進一步。新時代的干部教育培訓(xùn)，黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)是重中之重。如何教育引導(dǎo)廣大黨員強化黨的創(chuàng)新理論學(xué)習(xí)，正確用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦指導(dǎo)實踐是干部教育培訓(xùn)的重點。要開展好專題培訓(xùn)班，抓好各級干部理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，邀請專家學(xué)者進行理論上的解讀延伸，邀請一線工作者談理論指導(dǎo)實踐的工作心得，確保培訓(xùn)既有理論的深度，又有實踐的外延，讓干部學(xué)有所得，學(xué)有所獲。

干部教育培訓(xùn)要因材施教。干部學(xué)習(xí)經(jīng)歷不同，工作經(jīng)驗不同，從事崗位不同，所收獲的人生感悟和增長的干事本領(lǐng)也不盡相同。為此，如果培訓(xùn)時過多著眼于廣度，學(xué)員們?nèi)鄙賹嶋H的收獲，只會意猶未盡；如果培訓(xùn)時過多著眼于深度，學(xué)習(xí)收獲又成了屠龍術(shù)，施展不開。要注重提升干部教育培訓(xùn)的針對性，分層分類抓好精準(zhǔn)培訓(xùn)。對于領(lǐng)導(dǎo)干部，要把重點放到運用理論指導(dǎo)解決實際問題上，增進其對工作整體把控能力。對于年輕干部，要強化作風(fēng)建設(shè)，強化為人民服務(wù)宗旨教育，引導(dǎo)其牢固樹立正確政績觀。對于基層干部，要多分享與群眾溝通交流解決問題的具體實例，增長其應(yīng)對各種突發(fā)情況的本領(lǐng)。對于各類職能單位干部，要多邀請上級部門和先進地區(qū)的業(yè)務(wù)精英前來授課，分享先進經(jīng)驗。

干部教育培訓(xùn)要落到實處。干部教育培訓(xùn)是干部能力素質(zhì)提升的重要一環(huán)，走過場、敷衍了事不僅僅會造成巨大的浪費，更關(guān)鍵是對干部的健康成長不負(fù)責(zé)任，也不利于對干部的公正客觀評價。干部教育培訓(xùn)落到實處，建立完備的干部教育約束與激勵機制尤為重要。要建立個人學(xué)習(xí)檔案，從入職開始對個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷進行全記錄，確保任前培訓(xùn)、黨校學(xué)習(xí)等常規(guī)學(xué)習(xí)程序不缺失。要嚴(yán)格各類任職資格考試流程，不僅進行通用知識考核，同時也將業(yè)務(wù)理論作為考核的重要一環(huán)。要將干部學(xué)習(xí)受訓(xùn)情況作為干部的選拔任用考核的重要依據(jù)，提升用人單位和干部自身對學(xué)習(xí)培訓(xùn)的重視程度。

作者：通訊員 胡景明

責(zé)編：康玉潔

一審：熊敏

二審：羅曦

三審：朱憲章

來源：冷水江市融媒體中心