致敬勞動者（一）春園創(chuàng)新工作室：勞模引領(lǐng)下的技術(shù)創(chuàng)新與人才培養(yǎng)典范

新冷水江5月8日訊（朱俊峰 任平）勞動是大地上最動人心魄的事,勞動者是世界上最崇高的人。五月是最光榮的勞動者的季節(jié)，市融媒體中心從今天開始推出系列報道《致敬勞動者》，為您講述各行各業(yè)銻都勞動者的精彩故事。湖南博長控股集團旗下的“春園創(chuàng)新工作室”是以“全國五一勞動獎?wù)隆鲍@得者段春園命名的創(chuàng)新高地。自2012年5月成立以來，工作室以堅定的步伐和卓越的成果，在創(chuàng)新的道路上不斷前行，成為湖南省乃至全國范圍內(nèi)的一面旗幟。

初創(chuàng)階段，春園創(chuàng)新工作室就明確了以搭建創(chuàng)新平臺、實現(xiàn)“四個提高”為目標(biāo)的發(fā)展路徑（四個提高：工作室品牌效應(yīng)提高、創(chuàng)新技術(shù)提高、職工技能水平提高、企業(yè)經(jīng)濟效益提高），迅速吸引并匯聚了一批政治素質(zhì)過硬、業(yè)務(wù)技能精湛的骨干。2012年12月，工作室榮獲湖南省總工會等部門聯(lián)合授予的首批“湖南省示范職工創(chuàng)新工作室”稱號，并在2014年進(jìn)一步被認(rèn)定為“湖南省職工（勞模）示范創(chuàng)新工作室”。經(jīng)過10多年發(fā)展，春園創(chuàng)新工作室已發(fā)展成為一支擁有50名管理技術(shù)人才和一支由97名高級技師、115名技師組成的高技能人才儲備隊伍。他們不僅具備深厚的專業(yè)知識，更擁有豐富的實踐經(jīng)驗和不甘人后的創(chuàng)新精神，成為推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和轉(zhuǎn)型升級的重要力量。

湖南博長控股集團冷鋼公司 動力廠廠長 段春園說：“我們工作室主要是圍繞企業(yè)的經(jīng)濟效益，為企業(yè)解決難題的基礎(chǔ)上創(chuàng)建起來的，苦練內(nèi)功，把自己的才能展現(xiàn)給企業(yè)，做好自己崗位的事情?！?/p>

在“四個提高”的指引下，春園創(chuàng)新工作室為廣大員工鋪設(shè)了科技創(chuàng)新、崗位成才的寬廣道路。通過持續(xù)的技術(shù)交流和課題攻關(guān)研討活動，創(chuàng)新經(jīng)驗在這里得以共享交融。同時，工作室積極推行“導(dǎo)師帶徒”和勞模“傳幫帶”模式，一批又一批具備一線創(chuàng)新能力的員工在這里成長、成才。

湖南博長控股集團三創(chuàng)設(shè)備公司 主任工程師 劉偉說：“加入工作室這么多年，我感覺我個人的技術(shù)水平有了很大提升，同時為企業(yè)創(chuàng)造了不小的價值，今后我們在段春園勞模的帶領(lǐng)下努力創(chuàng)新，為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值?！?/p>

通過全面推廣“小改小革、崗位創(chuàng)新”活動，員工的創(chuàng)新熱情被充分點燃，營造了人人參與、共謀創(chuàng)新的良好氛圍。此外，工作室還針對生產(chǎn)中的棘手難題，設(shè)立了專題攻關(guān)項目，深入研究并成功解決了一系列技術(shù)難題，取得了令人矚目的成果。

湖南博長控股集團冷鋼公司 動力廠廠長 段春園說：“我們工作室創(chuàng)建十年以來，技能培訓(xùn)人次達(dá)到6000多人，取得國家專利110多項，落實成果270多項，每年實現(xiàn)經(jīng)濟價值2000多萬元。”

春園創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建和發(fā)展，為公司的技術(shù)創(chuàng)新和人才培養(yǎng)做出了重要貢獻(xiàn)，成為湖南省乃至全國范圍內(nèi)的一面旗幟。

湖南博長控股集團冷鋼公司 動力廠廠長 段春園說：“我們將自主設(shè)計一個環(huán)保脫硫脫硝裝置，預(yù)計投資八千余萬元，實現(xiàn)遠(yuǎn)程和智能控制，以企業(yè)經(jīng)濟效益的體現(xiàn)和工作室的實際工作成效，來創(chuàng)建全國性的勞模工作室。”

作者：朱俊峰 任平

責(zé)編：扶雄芳

一審：鐘鼎文

二審：熊敏

三審：羅曦

來源：冷水江市融媒體中心