艾多美(中國)榮獲“2024年亞洲最佳職場”獎項及“2024年大中華區(qū)最佳職場認證”
8月29日
“2024亞洲卓越職場”
認證結(jié)果盛大公布
艾多美(中國)再度榮膺
由全球著名職場研究認證機構(gòu)
Great Place to Work
?
頒發(fā)的
“2024年亞洲最佳職場”獎項
及“2024年大中華區(qū)最佳職場認證”
這是艾多美(中國)自2023年首次獲得“亞洲最佳職場”獎項后,再次榮獲“亞洲最佳職場”獎項,同時也順利入選“2024年大中華區(qū)最佳職場認證”。此前艾多美(中國)還連續(xù)兩年榮獲“大中華區(qū)最佳職場”及“2024年大中華區(qū)女性最佳職場”的獎項。
艾多美(中國)能夠在激烈競爭中脫穎而出,與公司的人才發(fā)展、創(chuàng)新文化及員工福祉等密切相關(guān)?!白鹬?、友愛、信賴、自豪、公平”是最佳職場評選的五大核心維度,而艾多美(中國)的表現(xiàn)得到廣泛認可。
在“2024年大中華區(qū)最佳職場”評選中,艾多美(中國)通過全體員工調(diào)研,獲得了97分的優(yōu)異成績,相較于2023年的94分實現(xiàn)了顯著提升。尤其是在最終的總體評價環(huán)節(jié),近99%的員工一致認同,他們在一家充滿幸福的職場中工作和生活,這無疑是對企業(yè)文化及工作環(huán)境的認可與贊譽。
在艾多美工作的員工沒有任何考勤管理,沒有固定座位,可自行管理上下班;員工沒有任何職級之分,每個人可以自行制訂自己名片上的職位;員工主動去工作,每個人對自己的工作有決定權(quán)。這種靈活的工作方式鼓勵員工不斷發(fā)揮創(chuàng)造力,實現(xiàn)公司推行的“你隨意做,讓我滿意;我隨意做,讓你滿意”的文化。
同時艾多美始終高度重視員工幸福。公司創(chuàng)始人樸韓吉先生曾明確指出:“員工不要為公司犧牲,要通過公司變得幸福?!边@一理念鼓勵每一位員工施展才華,勇于去追逐自己的夢想,實現(xiàn)生活與工作的均衡。此次再度榮膺亞洲最佳職場獎,不僅是對艾多美獨特企業(yè)文化的高度贊譽,更激勵我們在追求卓越的道路上不斷前行。
在關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展的同時,艾多美也高度重視提升員工的生活品質(zhì)。公司特別設(shè)立了高爾夫興趣小組,免費提供高爾夫課程,鼓勵員工追求健康積極的生活方式。此外,公司還為員工提供了豐厚的節(jié)假日福利及高額的家屬年度旅游補貼,讓每一位員工都能在緊張的工作之余,享受生活的美好與寧靜,實現(xiàn)工作與生活的和諧平衡。
此外,艾多美還積極履行社會責任,踐行“分享”的文化,涵蓋獻血活動、工資尾數(shù)捐贈、參與其他公益活動志愿者等各個方面,鼓勵員工身體力行支持公益,例如通過“微笑行動”等項目,在多個地區(qū)為唇腭裂患者提供義診和修復(fù)手術(shù),幫助他們重現(xiàn)微笑,實現(xiàn)“微笑夢”。艾多美在公益領(lǐng)域攜手并進,為更多人帶去溫暖與希望,向社會傳遞了正能量和愛心。
在工作中獲得喜悅與滿足,更能夠激發(fā)艾多美員工創(chuàng)造力,將個人夢想與企業(yè)愿景相結(jié)合,讓夢想照進現(xiàn)實。展望未來,艾多美將繼續(xù)秉承“均衡人生”的理念,不斷優(yōu)化職場環(huán)境,提升員工幸福感,在這個充滿挑戰(zhàn)與機遇的時代,為“艾”創(chuàng)造,將“艾”傳遞,實現(xiàn)均衡人生!
“2024年亞洲最佳職場”
2023年艾多美(中國)參與大中華區(qū)最佳職場評比及認證,Great Place to Work?(卓越職場?) 依據(jù)參選企業(yè)的信任指數(shù)(Trust Index)和職場文化(Culture Audit)審計結(jié)果,發(fā)布2023年"大中華區(qū)最佳職場TM"(Best Workplaces? in Greater China)榜單。2024年9月,Great Place to Work?會根據(jù)此榜單決定亞洲各區(qū)域的入選名單,并進行“2024年亞洲最佳職場”排名。
“2024年大中華區(qū)最佳職場認證”
2024年艾多美(中國)參與大中華區(qū)最佳職場員工調(diào)研,Great Place to Work?對員工打分進行綜合評估,得分70分以上的企業(yè)可以入選,而艾多美(中國)取得97分的優(yōu)異成績,順利入選“2024年大中華區(qū)最佳職場認證”。
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