冷水江市布溪街道“三大舉措”推進機構(gòu)改革

　　新冷水江11月26日訊(通訊員 陳慧中)11月25日，記者從湖南省冷水江市布溪街道辦事處召開的機構(gòu)改革工作會議上獲悉，該辦在新一輪鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構(gòu)改革工作中，創(chuàng)新思路，采取“三大舉措”，強勁推進機構(gòu)改革落地見效，確保在改革過渡期各項工作不掉鏈、不脫鉤。

　　強化領(lǐng)導(dǎo)，整合優(yōu)化內(nèi)設(shè)機構(gòu)。該辦多次召開黨政聯(lián)席會議，進行認(rèn)真反復(fù)研究，結(jié)合實際，因地制宜地制定機構(gòu)改革方案，將原來“向上對口”的20多個站所，精簡為“向下對應(yīng)”的11內(nèi)設(shè)機構(gòu)，其中設(shè)置黨政內(nèi)設(shè)機構(gòu)6個，綜合行政執(zhí)法機構(gòu)1個，所屬事業(yè)單位4個。

圖為冷水江市布溪街道全貌

　　突出重點，合理配置人員編制。該辦嚴(yán)格按照市里的“三定”方案，對所有人員進行定編、定崗、定責(zé)，能壓縮的機構(gòu)一律壓縮，能精減的人員一律精減，如街道文化綜合服務(wù)中心核定編制4名，實際上只安排2人。

　　穩(wěn)妥完善，全面進入運行階段。進一步優(yōu)化內(nèi)部結(jié)構(gòu)，盤活隊伍資源，理順工作關(guān)系，通過此次機構(gòu)改革，各機構(gòu)部門的職能得到細化和明確，機構(gòu)之間的工作條塊關(guān)系更加清楚、順暢，部門職能得到進一步完善，實現(xiàn)了各種資源的有效組合和優(yōu)化配置，促進了分工協(xié)作，提高了工作效率。

作者：通訊員 陳慧中

責(zé)編：楊雅婷

來源：冷水江新聞網(wǎng)