湖南省級(jí)就業(yè)幫扶基地認(rèn)定工作開始了 符合4項(xiàng)條件可申報(bào)

11月8日，記者從省人社廳獲悉，為鼓勵(lì)各類市場主體為脫貧人口提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì),根據(jù)《湖南省切實(shí)加強(qiáng)就業(yè)幫扶鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果助力鄉(xiāng)村振興的實(shí)施意見》文件要求，我省啟動(dòng)2021年度省級(jí)就業(yè)幫扶基地認(rèn)定工作。

就業(yè)幫扶基地即日起申報(bào)

即日起，凡已被確定為公共就業(yè)服務(wù)聯(lián)系重點(diǎn)企業(yè)或已被確定為就業(yè)扶貧基地的單位,按照自愿原則，均可向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門申請認(rèn)定2021年度省級(jí)就業(yè)幫扶基地。

符合條件的用人單位自愿向所在地人力資源社會(huì)保障部門提出申請，并在湖南省勞務(wù)協(xié)作脫貧綜合信息服務(wù)平臺(tái)(以下簡稱省平臺(tái))進(jìn)行申報(bào)，按要求提供資料即可。

各區(qū)、縣(市)人社部門將對(duì)照基本條件，組織開展對(duì)申報(bào)單位的資料審核工作,經(jīng)初審后擇優(yōu)向市州人力資源社會(huì)保障部門推薦。市州人力資源社會(huì)保障部門依據(jù)申請材料對(duì)申請單位進(jìn)行審核評(píng)估,必要時(shí)進(jìn)行實(shí)地核實(shí),從區(qū)縣市推薦名單和市本級(jí)受理名單中擇優(yōu)向省人力資源社會(huì)保障廳推薦。

擇優(yōu)認(rèn)定，并予一定獎(jiǎng)補(bǔ)

省人社廳將根據(jù)各地推薦情況組織進(jìn)行認(rèn)定，重點(diǎn)對(duì)單位吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè)人數(shù)、穩(wěn)定就業(yè)情況、開展就業(yè)幫扶工作等因素進(jìn)行加權(quán)評(píng)估，擇優(yōu)認(rèn)定60家左右為省級(jí)就業(yè)幫扶基地。人社廳對(duì)認(rèn)定為2021年度省級(jí)就業(yè)幫扶基地的企業(yè)，由省人力資源社會(huì)保障廳授予“2021年度省級(jí)就業(yè)幫扶基地”銘牌,由申請受理地人社部門給予一定獎(jiǎng)補(bǔ),所需資金從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)專項(xiàng)資金中列支。

本次省級(jí)就業(yè)扶貧基地推薦上報(bào)截止日期為11月30日。符合申報(bào)條件的用人單位請盡快至所在區(qū)、縣(市)人社部門提出申請，按照申報(bào)程序完成申報(bào)，逾期不再接受申報(bào)。

符合以下4項(xiàng)條件可申報(bào)

具有社會(huì)責(zé)任感,脫貧人口就業(yè)幫扶工作突出,愿意主動(dòng)接收脫貧勞動(dòng)力就業(yè);能長期穩(wěn)定吸納脫貧勞動(dòng)力就業(yè),當(dāng)前在崗脫貧勞動(dòng)力人數(shù)不低于50人或當(dāng)前在崗脫貧勞動(dòng)力人數(shù)占企業(yè)員工總?cè)藬?shù)不低于25%(在崗脫貧勞動(dòng)力人數(shù)最低不少于30人);能針對(duì)脫貧勞動(dòng)力的特點(diǎn)提供相適應(yīng)的優(yōu)質(zhì)崗位,當(dāng)前提供定向吸納脫貧勞動(dòng)力的有效崗位數(shù)不少于50個(gè),工作條件和工資待遇有一定吸引力;勞動(dòng)關(guān)系總體和諧,生產(chǎn)經(jīng)營比較穩(wěn)定,與脫貧勞動(dòng)力依法簽訂勞動(dòng)合同(協(xié)議)在1年以上,能夠按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬和參加社會(huì)保險(xiǎn),認(rèn)定時(shí)在國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)中無行政處罰信息,未被列入經(jīng)營異常名錄、嚴(yán)重違法失信企業(yè)名單(黑名單)。

鏈接

湖南成立就業(yè)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)?，首批成員32人

記者從省人社廳獲悉，為進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)領(lǐng)域重大理論和實(shí)踐問題研究，提高就業(yè)工作的科學(xué)化、專業(yè)化決策水平，更好凝聚專家學(xué)者智慧力量，省人社廳決定成立湖南省就業(yè)領(lǐng)域?qū)＜規(guī)臁?/p>

首批專家?guī)斐蓡T共32人，主要來自中南大學(xué)、湖南大學(xué)等高校以及省委黨校，研究方向主要包括公共管理政策、勞動(dòng)就業(yè)政策、收入分配政策、大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)、農(nóng)民工進(jìn)城及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等系列問題研究。

專家?guī)斐蓡T將立足“十四五”時(shí)期就業(yè)工作目標(biāo)和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，圍繞推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更加充分更高質(zhì)量的就業(yè)，聚焦就業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)理論和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題開展前瞻性研究;參與有關(guān)重點(diǎn)工作、重大政策的研討和解讀，對(duì)相關(guān)穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)決策提供咨詢建議;針對(duì)社會(huì)熱點(diǎn)話題，客觀解讀輿情，正確引導(dǎo)社會(huì)輿論。專家?guī)斐蓡T實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，聘期三年，根據(jù)成員工作開展情況及現(xiàn)實(shí)需要適時(shí)調(diào)整和補(bǔ)充。

責(zé)編：楊雅婷

來源：三湘都市報(bào)